¿Para qué necesitamos un PLE?

Las siglas PLE hacen referencia a los entornos de aprendizaje personal. La transformación social como consecuencia de la introducción de las TIC ha provocado que el concepto de Sociedad de información derive en otro: Sociedad del Conocimiento. Marotos afirma que ya se ha producido este cambio.

¿Sabemos manejar esa información para convertirla en conocimiento? Cuando sabemos interpretar la información y trabajar con ella, estamos ya en la sociedad del conocimiento. Es decir, se pasa de las TIC (Tecnologías de la información y la Comunicación) a las TAC (Tecnologías del Aprendizaje y del Conocimiento). Si avanzamos a esta velocidad, es necesario hacer algo para que la escuela cambie, se actualice. El rol de la escuela debe cambiar para que no se produzca un desfase en relación con la sociedad.

Hay que dar respuesta por tanto a las demandas laborales y sociales que cambian constantemente, por lo que es necesario realizar un aprendizaje a lo largo de toda la vida (). No basta con el aprendizaje formal, sino que es necesario disponer de un aprendizaje informa puesto que es mucho más significativo para poder progresar correctamente.

Otro aspecto importante es la necesidad de trabajar de forma organizada, colaborativa y coordinada. ¿Cuál es la solución? La formación de redes de aprendizaje, es decir, compartir cosas a través de blogs, redes sociales y en definitiva todos los recursos que nos permiten estar conectados.

Antes de los PLE, estaban los entornos de aprendizaje virtuales. Estos entornos siguen siendo aulas virtuales con paredes, por lo que no ofrece todas las posibilidades y de ahí ha surgido el cambio.
Los PLE son entornos de información infinita. Cada persona tiene su propio PLE y crea su propio entorno de conocimiento. No es una manera de enseñar, sino de aprender.
¿Qué es entonces un PLE? Posibilidad que nos da Internet de utilizar un conjunto de herramientas gratuitas, recursos y fuentes de información, además de establecer contactos con personas para aprender y desarrollarnos profesionalmente.

Nosotros elegimos los elementos de nuestro PLE de forma consciente y mediante, podemos añadir y eliminar información, modificarla, etc.  ¿Como creamos este entorno? Principalmente mediante:

1.       Herramientas digitales.
2.       Recursos o fuentes de información: revistas, blogs, wikis, webs, publicaciones…
3.       PLN: Personal Learning Networks (Redes personales de Aprendizaje). Una buena herramienta para crear una red personal de aprendizaje puede ser Twitter.

Hay que decir que es un proceso lento, pero a la vez efectivo y gratificante. Además, se trata de una fuente de información que nunca se acaba, se siguen incorporando los conocimientos que consideramos importantes.